La semana que inicia será intensa para los funcionarios del Poder Ejecutivo por las maratónicas reuniones que mantendrán con las diferentes entidades gremiales. Las agrupaciones sindicales no sólo pondrán sobre la mesa la necesidad de un aumento de salarios, sino también otras reivindicaciones sectoriales que no resultan menores. Las reuniones comenzarán hoy, a las 11.00, aunque el Frente de Gremios Estatales esperaba anoche la confirmación del ministro de Gobierno Edmundo Jiménez.
El debate inicial se planteará con la necesidad de acordar un nuevo Estatuto del Empleado Público y una actualización del Escalafón. Son dos herramientas que resultan clave para todos los trabajadores del Estado y que regulan las pautas laborales con las que se regirán contemplando derechos y obligaciones. En cuanto al Escalafón, el Frente gremial llevará proyectos de borrador. "Realizamos un estudio de las mejores leyes que rigen en el país que son las que tienen vigente las provincias de Neuquen y Entre Ríos", explicó Marcelo Sánchez, representante de ATE.
Las reuniones continuarán mañana en forma individual con el gremio de la sanidad (ATSA), el jueves con el Sindicato del Casino y el viernes con el gremio que nuclea a los empleados de la Estación Experimental. La semana próxima continuarán las negociaciones con ATE y Vialidad.
 
ATSA y Casino

El gremio de la sanidad tiene entre otras peticiones, elevar el mínimo que percibe el sector a 1.390 para equipararlo con el resto de la administración pública, lo que podría representar un aumento cercano a 50 pesos por trabajador. También pedirán que los 220 pesos en concepto de emergencia que acordaron a principio de mes con el Poder Ejecutivo, y que se pagará la semana próxima, se mantenga en los meses próximos. Estos serán los dos planteos centrales que llevará el titular de ATSA Reneé Ramírez, mientras aguarda una resolución nacional respecto al salario básico.
Los empleados del Casino tienen una gran preocupación: el blanqueo de los montos que reciben en concepto de propina. Estos "premios" representan el 50 por ciento de los ingresos de los trabajadores del sector y actualmente son abonados en negro, situación que le está generando a la Caja Popular del Ahorros un inconveniente y un millonario juicio por parte de la AFIP por la falta de aportes en este concepto. La deuda superaría los siete millones de pesos y data desde 1996. Como sucede en todos los casinos del país, los apostadores dejan propinas para los empleados cada vez que reciben un premio. Estos recursos van a un fondo común y a fin de mes son distribuidos entre todos los trabajadores. "Este es un punto central para nosotros porque también incide de manera importante en la futura jubilación. Es una deuda que se está transformando en una bola de nieve y hay que tomar una decisión política para detenerla", señaló Jorge Avellaneda, secretario general del gremio que representa a los empleados del casino. Otro punto a plantear será el régimen laboral. Pretenden pasar a un "régimen especial" dentro del Estatuto del Empleado Público, como los trabajadores de Vialidad o de la Sanidad, o bien depender del sistema bancario por cuanto son contratados por la Caja Popular de Ahorros. Se trata de una vieja discusión que jamás llegó a buen puerto.

Con la mirada puesta
en la Nación

En todos los casos, se seguirá con atención la posibilidad de que se reabran las paritarias a nivel nacional entre los gremios y los empresarios para acordar reactualizaciones suplementarias de los acuerdos salariales alcanzando hasta ahora, por considerar que esas mejoras quedaron desactualizadas en comparación con la inflación real. Lo que suceda en el escenario nacional, incidirá notablemente en el plano local. En caso de que las paritarias no se concreten, el Poder Ejecutivo evaluará la posibilidad de acordar mejoras en el salario básico por cada sector, previa autorización nacional con el objetivo de mantener la paz social. Hasta ahora el Ministerio de Trabajo de la Nación se negó a realizar nuevas paritarias, aunque dejó entrever la posibilidad de actualizar sólo los aportes que se realiza en concepto de Asignaciones Familiares.

Docentes alertas

Los gremios docentes no estarán al margen de visitar el palacio de Gobierno esta semana. El Frente de Gremios Docentes (FGD), integrado por ATEP, AMET y APEM, ya aceptaron el pago por única vez de los 220 pesos otorgado por la provincia en concepto de aporte de emergencia, pero ahora pretenden darle continuidad a la discusión salarial. "Esto es un paliativo para superar la situación de inflación que atraviesa el país, pero de ningún modo es una recomposición salarial y mucho menos un aumento", declaró el titular de ATEP César Zelarayán.
La secretaria general de APEM, Isabel Ruiz, dijo que esperan ser convocados por el Ministerio de Educación entre el jueves y el viernes para analizar la recomposición salarial que el estado puede ofrecer a los estatales. "Estamos hablando de un porcentaje acorde a la real inflación que se ha producido, que rondaría entre el 20 y el 25 por ciento", señaló. Lejos de la casa de Gobierno estarán esta semana los dirigentes de la UDT quienes planifican una semana con asambleas para terminar con un paro total de actividad con fecha a confirmar.