Sociedad
Lunes 11 de Mayo de 2009
Publicada en la Edición Impresa
Acordaron aumentos para trabajadores del limón
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Los trabajadores rurales y estibadores de nuestra provincia podrán acceder a mejoras salariales luego de un duro proceso de negociación llevado a cabo entre la patronal y el sector gremial. Desde la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), informaron que se logró firmar un acuerdo con la Asociación Tucumana de Citrus (ATC), la que se comprometió a abonar una cifra no remunerativa de 275 pesos mensuales, retroactivos a marzo de este año. En el caso de los jornalizados de la actividad, elevarán su pago a 11 pesos por días.
Los 275 pesos se abonarán en forma escalonada hasta mayo. Según informó Jesús Evaristo Pellasio, dirigente del sector, estos montos no remunerativos se tendrán en cuenta a la hora de liquidar vacaciones y licencia por enfermedad. El sindicalista aclaró que este acuerdo tendrá vigencia hasta noviembre de este año, dado que a partir de diciembre estos montos, los 275 pesos mensuales y los 11 pesos diarios, pasarán a computarse como remunerativos. Añadió que con el pago de la segunda quincena de junio de este año se abonará una suma de 50 pesos a todos los trabajadores como plus no remunerativos. De la misma manera, a la finalización de la temporada, en septiembre, se abonarán otros 70 pesos no remunerativos. "También se acordó una cláusula mediante la cual las partes se comprometen a incorporar al mercado laboral a la mayor cantidad de trabajadores que todavía no fueron llamados para trabajar en la cosecha y el empaque del limón", explicó Pellasio.
Mañana se elevará el acta rubricada entre UATRE y La Asociación Tucumana de Citrus al Ministerio de Trabajo de la Nación para su correspondiente homologación. "Esta negociación fue posible gracias a la voluntad tanto de UATRE como la ATC para preservar las fuentes de trabajo y la paz social en la provincia", destacó Jesús Pellasio.
Los 275 pesos se abonarán en forma escalonada hasta mayo. Según informó Jesús Evaristo Pellasio, dirigente del sector, estos montos no remunerativos se tendrán en cuenta a la hora de liquidar vacaciones y licencia por enfermedad. El sindicalista aclaró que este acuerdo tendrá vigencia hasta noviembre de este año, dado que a partir de diciembre estos montos, los 275 pesos mensuales y los 11 pesos diarios, pasarán a computarse como remunerativos. Añadió que con el pago de la segunda quincena de junio de este año se abonará una suma de 50 pesos a todos los trabajadores como plus no remunerativos. De la misma manera, a la finalización de la temporada, en septiembre, se abonarán otros 70 pesos no remunerativos. "También se acordó una cláusula mediante la cual las partes se comprometen a incorporar al mercado laboral a la mayor cantidad de trabajadores que todavía no fueron llamados para trabajar en la cosecha y el empaque del limón", explicó Pellasio.
Mañana se elevará el acta rubricada entre UATRE y La Asociación Tucumana de Citrus al Ministerio de Trabajo de la Nación para su correspondiente homologación. "Esta negociación fue posible gracias a la voluntad tanto de UATRE como la ATC para preservar las fuentes de trabajo y la paz social en la provincia", destacó Jesús Pellasio.
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